1、管理者最基本的能力:有效沟通。-英国管理学家L·威尔德
2、细节中存在魔鬼——国际建筑大师密斯·凡·德罗
3、尽一切可能邀请一位高招聘的专家医生。最好邀请一个随叫随到、便宜的江湖郎中——管理学家詹姆斯·柯林斯
4、企业的成功在于战略和实施。
5、在出现不同意见之前,不要做出任何决定——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
6、企业的核心竞争力在于执行力。没有执行力,一切都是空谈。执行力决定企业的成败。任何企业的失败都是执行的失败,任何企业的成功都必然是执行的成功。
7、你会得到任何奖励——管理专家米契尔·拉伯福
8、世界上每一家破产的大企业都是由于企业经理的粗心决策造成的。-世界著名的咨询公司。-美国兰德公司
9、如果你用他,你必须信任他;如果你不信任他,就不要用他——管理之神松下幸之助
10、授权和信任是有效的授权方式——管理专家柯维
11、经营管理,成本分析,到最后一点。。-台塑集团董事长王永庆
12、没有危机感是最大的危机——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
13、管理是沟通、沟通和再沟通——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14、在企业内部,只有成本。
15、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉,美国质量管理大师·戴明博士
16、细节的不等式意味着错误会导致错误。对于细节来说,很多时候,去等于得出错误会导致失败的结论。
17、员工培训是企业风险最小、收益最大的战略投资——著名的企业管理教授沃伦·贝尼斯
18、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
19、纪是生产率和质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
20、创新是扩大公司的唯一途径。
21、授权就像放风筝。如果部属能力弱,就要收一收,如果部属能力强,就要放一放。-国际战略管理顾问林正大
22、最好的CEO即使是迈克尔,也要建立他们的团队来实现他们的梦想·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
23、罗伯特是《逆领导思维》一书的作者·凯利说:说到追随和领导,大多数组织的平均贡献不超过20%。任何组织和企业的成功都取决于团队而不是个人。
24、第一,不要说竞争对手的坏话;第二,不要说竞争对手的坏话;第三,不要说竞争对手的坏话。-阿里巴巴总裁马云
25、世界上没有质量差、价格便宜的产品能长久生存。-华硕总经理徐世明
26、管理是决策——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
27、客户是重要的创新来源——管理学家汤姆·彼得斯
28、竞争对手就像磨刀石,
29、管理是沟通、沟通和再沟通。
30、赫伯特,美国著名的管理学家·决策是管理的核心,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。
31、权威调查显示,与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业可以获得甚至更高的增长率;如果企业收入来自新产品开发并坚持下去,市场价值将在五年内翻倍;全球高级经理相信,他们未来的发展将更加依赖创新。
32、质量是产品的灵魂和企业的生命。约瑟夫,美国著名的质量管理学家·朱兰博士指出:纪是生产率、质量、和平占领市场的世纪。
33、创造性模仿不是人云亦云,
34、创新是淘汰自己的唯一途径,否则竞争就会淘汰我们。英特尔公司总裁安迪·格罗夫
35、对产品质量而言,不是。
36、管理层越少越好——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
37、不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里——美国经济学家托宾
38、为客户节省每一分钱——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
39、员工养活了公司——亚州首富李嘉诚
40、可持续竞争的唯一优势是超越竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
41、省钱就是赚钱——美国石油大王约翰·洛克菲勒
42、速度就是一切,这是竞争中不可或缺的因素——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
43、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
44、沟通是管理的集中。-沃尔玛总裁山姆·沃尔顿
45、如果你不能衡量它,你就不能管理它。-管理大师彼得·杜拉克
46、对产品质量而言,
47、错误发生在细节上,成功取决于系统——马瑞特总裁比尔,世界上最大的连锁酒店·马瑞特
48、管理者必须在工作和奖励之间建立适当的联系。你会得到你想要的奖励。有效的奖励可以引导员工努力工作。
49、企业就是人——日本经营之神松下幸之助
50、授权就像放风筝。
51、除了心存感激之外,还必须双手合十,以拜佛般虔诚的心领导员工——日本管理之神松下幸之助
52、企业的执行取决于纪律。-中国台湾华建公司总裁卢正欣
53、如果有项目,首先要考虑是否有人来做。如果没人做,就放弃,这是必要条件。。-联想集团总裁柳传志
54、爱你的员工,他会百倍爱你的企业。-法国企业名言
55、想想竞争对手——世界首富比尔·盖茨
56、现代企业离不开危机管理。
57、著名的管理学家彼得·杜拉克
58、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
59、竞争对手就像磨刀石。
60、正确的决定来自于人们的智慧——美国社会学家T·戴伊
61、赚更多钱的方法只有两种:要么多卖,要么降低管理费。-克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
62、爱你的员工,他会百倍爱你的企业。
63、面对同样的竞争,为什么有些企业变得过时,有些企业可以生存,甚至上升到强大的大企业?关键是生存的企业及其员工具有较强的竞争力和竞争力。
64、犹豫可以避免一些做错事的可能性,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
65、如果你不能击败对手,就加入他们。-美国企业名言
66、企业最大的资产是人。-日本经营之神松下幸之助
67、预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
68、抓住机遇,快速做出决定,是现代企业成功的关键——埃森哈特,斯坦福大学教授
69、一个成功的决于信息和直觉。-美国企业家S·M·沃尔森
70、它把我们磨得很锋利,然后我们手起刀落,砍掉了竞争对手。-裁周鸿祎
71、是细节的竞争——商业教皇布鲁诺·蒂茨
72、假如强调什么,你就检查什么;如果你不检查,你就不注意。——IBM公司总裁郭士纳
73、美国克莱斯勒汽车公司总裁李决不能做出重大决定。·艾柯卡
74、我们宣布我们注重表现和效果,但我们经常奖励那些专门从事表面文章和机会主义的人。。管理专家米契尔·拉伯福
75、战略越精细,就越容易完全实施。-花旗银行董事长约翰·里德
76、企业的成功取决于团队,而不是个人。
77、如果将良品率预定为,则表示允许存在错误——质量管理大师菲利普·克劳斯比
78、不要错过任何细节——日本商业之神松下幸之助
79、以爱为凝聚力的公司比恐惧维持的公司稳定得多。-西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
80、微软离破产只有一个月。-世界首富比尔·盖茨
81、斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说了一句至理名言:纪,没有危机感是最大的危机。没有危机感,就有危机;只有有了危机感,才能有效避免危机。
82、挖走我们的顶尖人才,然后我告诉你微软会成为一家微不足道的公司。世界首富比尔·盖茨
83、企业未来的竞争,
84、三流的想法和一流的执行力总是比一流的想法和三流的执行力好。日本软银公司董事长孙正义
85、做好一件简单的事情并不容易,做好每一件普通的事情都是非凡的。-海尔公司总裁张瑞敏
86、你会得到任何奖励。
87、法国企业界有句名言:爱你的员工,他会百倍爱你的企业。这种新的管理理念越来越受欢迎,被越来越多的企业管理者所接受。实践让他们明白,没有什么比关心和热爱员工更能激发他们的热情,提高工作效率了。
88、管理的成败取决于细节。
89、细节的不等式意味着错误会导致的错误——作者王忠求
90、企业管理的一项基本任务是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本说了一句非常精辟的话,他说:在企业中,只有成本。加强成本控制和管理,建立全面的成本意识,提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。
91、管理就是做无数小细节——林正大,国际战略管理顾问
92、我今天要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。-中国甲骨文公司总经理胡伯林
93、授权的成功决定了企业的兴衰;从小就影响了工作的顺利发展。因此,授权了工作的顺利发展。因此,授权至关重要,授权势在必行。著名的国际战略管理顾问林正大说:一般来说,授权就像放风筝一样,弱线,放强线。
94、如果通用汽车不能在某一领域排名第一或第二,通用汽车将购买或退出该领域的业务。-通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
95、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好,鼓励表现差,只得到一个坏员工团队。——管理学家史蒂格
96、不创新始人亨利没有创新就死了。·福特
97、创新就是创造一种资源——管理大师彼得·杜拉克
98、创新是做大公司的唯一途径——管理大师杰弗里
99、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力,更新核心竞争力的唯一途径就是创新。
100、不仅奖励成功,还奖励失败——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇